Initiatoren sind entschlussfreudige, vorausschauende und fordernde Persönlichkeiten, die sich für ihre Ziele stark einsetzen. Ihre ausgeprägte Sachorientierung und deutliche Betonung des Verstandes führen zu einer ergebnisorientierten Vorgehensweise beim Lösen von Problemen.
Initiatoren entwickeln Ideen und treiben deren Umsetzung energisch voran. Sie bevorzugen Abwechslung und Veränderungen. Sie lieben Herausforderungen, die sie weiterbringen.
Eindringlich, fordernd und entschlussfreudig tendiert diese Persönlichkeit stark zum Individualismus. Initiatoren sind vorausschauend, progressiv und kämpfen für ihre Ziele. Die Betonung des Verstandes führt zu breitgefächerten Interessen und zu einer logischen und scharfsinnigen Vorgehensweise beim Lösen von Problemen. Initiatoren kreieren oftmals fantasievolle und ungewöhnliche Ideen. Sie haben aber häufig Probleme im Umgang mit Menschen, da sie immer wieder für kühl, schroff und arrogant gehalten werden. Sie neigen dazu, egozentrisch und wenig mitfühlend zu sein, dabei in hohem Maße kritisch und Fehler suchend, wenn ihren Maßstäben nicht entsprochen wird. Sie überschreiten manchmal ihre Grenzen und können dabei mehr Risiken eingehen als andere.
Detail-und Routinearbeit macht sie ungeduldig und unzufrieden. Ihre Stärke liegt im Blick für das Grosse und Ganze. Initiatoren selbst wollen nicht kontrolliert werden und erledigen ungern den "Kleinkram". Sie bevorzugen eine ständig wechselnde Umgebung, lieben das Ungewöhnliche und Abenteuerliche und wollen dieAntworten auf alle Fragen selbst finden. Sie wollen als Autorität anerkannt sein und möchten "bedeutende" Aufgaben erledigen. Sie interessieren sich für neue und stimulierende Aufgaben, die sie herausfordern und weiterbringen. Von anderen werden sie häufig für egoistisch und selbstsüchtig gehalten. Sie sollten sich dieser Wahrnehmung bewusst sein und wissen, dass nicht alle mit ihrer Geschwindigkeit mithalten können.
Emotionen
Ausgeprägtes Ego, zeigt Verärgerung
Ziel
Dominanz, Unabhängigkeit und Veränderung
Beurteilt andere nach
ihrer Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen
Beeinflusst andere durch
Charakterstärke, Hartnäckigkeit
Wert für das Unternehmen
"Zeig's Ihnen"-Haltung und Fantasie
Besonders ausgeprägt
Ungeduld, Individualismus
Wird unter Druck
ruhig, analytisch, streitlustig, logisch
Fürchtet
Langsamkeit, als zu jovial betrachtet zu werden
Wäre effektiver mit mehr
Geduld, Bescheidenheit und Fragen stellen – anderen zuhören und miteinbeziehen
